Expertises
Une vision complète du droit du travail et du droit de la protection sociale
Ayant développé une expertise particulière dans l’accompagnement des cadres et dirigeants dont les problématiques professionnelles sont souvent singulières et hybrides, Arkello Avocats les accompagne durant toute la vie du contrat de travail, de la négociation de leur embauche jusqu’à celle de leur départ.
Nous adoptons une approche rigoureuse et pragmatique pour tenter de résoudre les conflits et différends juridiques.
Si nous mettons un accent particulier sur la résolution amiable des conflits (transaction, médiation, etc.), Arkello Avocats saura également intervenir à vos côtés, partout en France, devant les juridictions judiciaires en déterminant la stratégie la plus appropriée.
Nous assistons également au quotidien des organisations sociales (CSE et syndicats) dans l’objectif de déployer un dialogue social de qualité dans l’intérêt des différentes parties prenantes.
Nos compétences
Relations individuelles du travail
Relations individuelles du travail
- De l’embauche à la rupture du contrat de travail
- Négociation et rédaction des clauses contractuelles stratégiques (clause de non-concurrence, rémunération variable, mobilité, forfait en jours, clause de délégation, etc.)
- Formation professionnelle
- Conseil de prud’hommes : litiges individuels entre un salarié et son employeur
Relations collectives du travail
Relations collectives du travail
- Dialogue social
- Négociation collective
- Gestion des instances représentatives du personnel
- Réorganisation de l’entreprise
- Gestion des conflits collectifs
- Tribunal judiciaire : contentieux collectifs / contentieux des élections professionnelles ou de la désignation des représentants syndicaux
Mobilité internationale
Mobilité internationale
- Détachement
- Expatriation
- Impatriation
- Totalisation de la carrière des assurés
Mobilité internationale
Mobilité internationale
- Détachement
- Expatriation
- Impatriation
- Totalisation de la carrière des assurés
Cadres et dirigeants
Cadres et dirigeants
- Délégation de pouvoirs et déploiement du schéma organisationnel
- Cumul mandat social et contrat de travail
Cadres et dirigeants
Cadres et dirigeants
- Délégation de pouvoirs et déploiement du schéma organisationnel
- Cumul mandat social et contrat de travail
Politiques de rémunération individuelle ou collective
Politiques de rémunération individuelle ou collective
- Intéressement
- Participation
- Plans d’épargne
- Retraite supplémentaire
- Mise en place et optimisation des politiques de rémunération
- Avantages en nature et frais professionnels
Sécurité sociale, protection sociale complémentaire et AT/MP
Sécurité sociale, protection sociale complémentaire et AT/MP
- Négociation et déploiement des régimes de prévoyance et de frais de santé
- Bilan retraite pour les cadres et dirigeants (rachat de cotisations, vérification de la carrière de l’assuré, totalisation des périodes)
- Contentieux de la sécurité sociale (Urssaf, CNAV)
- Déclaration, reconnaissance et gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Contentieux de la faute inexcusable